FGM promove evento institucional para servidores/as e colaboradores/as da Prefeitura de Salvador, como parte das ações do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI)

A Prefeitura de Salvador, por meio da Fundação Gregório de Mattos (FGM), em parceria com a Secretaria Municipal da Reparação (SEMUR), promove o evento “Multiálogo: Colorismo e Suas Nuances”, integrando as ações do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI). O encontro acontece no dia 11 de dezembro, às 13h30, no Espaço Cultural da Barroquinha, e é voltado para servidores/as e colaboradores/as da administração municipal.

O evento busca aprofundar a compreensão sobre o colorismo e seus impactos na sociedade, fomentando reflexões e ações que contribuam para o combate à discriminação racial. A pesquisadora, escritora e ativista Carla Akotirene é uma das convidadas especiais para o debate, assim como o psicólogo, pesquisador e membro do Conselho Municipal de Comunidades Negras (CMCN), do Conselho Municipal de Política Cultural (CMPC), e  representante do CMPC na Comissão de Heteroidentificação da FGM,  Saullo de Tasso. A mediação fica por conta de Oilda Rejane, advogada e comunicóloga, que é a coordenadora do PCRI na Prefeitura de Salvador e de Ações Transversais na Secretaria da Reparação. Durante a discussão, o público terá a oportunidade de interagir, formulando perguntas aos palestrantes.

Membro titular do comitê técnico do PCRI e vice-presidente da comissão de heteroidentificação, Adijane Ribeiro afirma que o colorismo é um tema ainda pouco aprofundado e que merece a atenção de todos de modo mais amplo. “É muito importante trazermos essa pauta para a esfera institucional para que as pessoas consigam perceber como a intersecção (incluindo a característica física, como o tom de pele, impacta de forma sutil, mas profunda em nossas vidas.”, destaca. 

Lançamento de cartilha e apresentações culturais – Na ocasião, a FGM lançará a Cartilha de Heteroidentificação, desenvolvida para orientar artistas e agentes culturais sobre a reserva de vagas para pessoas pretas e pardas nos editais de fomento da Fundação. Esse material foi elaborado em consonância com o Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa e o Plano Municipal do PCRI, em parceria com a Secretaria da Reparação, reafirmando o compromisso da Fundação com a promoção da equidade racial.

Para celebrar a riqueza da cultura negra, a programação inclui apresentações culturais com Brunno de Jesus, que interpretará músicas do Ilê Aiyê em formato acústico.

Presidente da FGM, Fernando Guerreiro ressalta que, “é impossível construir um futuro mais justo sem encarar de frente questões como o colorismo e o racismo institucional. Por isso, estamos aqui para um bate-papo potente, repleto de trocas valiosas, com referências como Carla Akotirene e Saullo de Tasso. Não é apenas sobre refletir, é sobre agir – e faremos isso com a seriedade que o tema exige, sem deixar de celebrar a cultura negra e toda a sua riqueza, promovendo transformação por meio da arte e da emoção.”

 Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI)

O PCRI é um Programa implementado pela Prefeitura Municipal de Salvador (PMS), sob a coordenação da Secretaria da Reparação, para o combate ao racismo institucional em todos os órgãos e entidades da administração pública municipal.  O programa é resultante das lutas do Movimento Negro e do processo da III Conferência Mundial contra o Racismo, a Discriminação Racial, a Xenofobia e formas correlatas de intolerância, realizada em Durban, África do Sul em 2001.  

As estratégias e iniciativas do Programa estão explicitadas no Plano Municipal do PCRI, que é referendado pelo Planejamento Estratégico da PMS e pelo Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa de Salvador (Lei n.º 9451/2019).

De acordo com a coordenadora do PCRI, Oilda Rejane, o Multiálogo se insere como um importante espaço de compartilhamento de saberes no combate ao racismo e na promoção da equidade racial. “Relevante destacar o comprometimento dos membros do Núcleo do PCRI da FGM e de toda equipe da Fundação na consolidação das ações do Programa.”, conclui.