O primeiro trimestre do ano é a melhor época para procurar e conseguir um
emprego. As empresas estão empolgadíssimos com novos projetos. Montar um bom
currículo é a primeira etapa para se empregar. Mas como chamar a atenção as
empresa? Quam vai ajudar a resolver isso é Marcelo Abrileri, presidente do site
Curriculum.

"Um currículo deve ser encarado como uma
peça publicitária que vai vender você para o mercado", afirma Marcelo. Portanto,
ele deve destacar o que você tem de melhor. Além disso, é preciso levar em conta
que os profissionais de RH recebem centenas de currículos e não gastam muito
tempo para ler cada um. Por isso, é importante que os dados estejam bem
distribuídos e atrativos para o selecionador.

Monte seu
currículo

Dados Pessoais:
Todo currículo começa
com eles. Os dados pessoais devem estar sempre à disposição da empresa,
portanto, os contato são fundamentais. Não vai esquecer de colocar telefone e
e-mail, né?!

Objetivo:
O objetivo deve deixar claro
qual o cargo que se quer ocupar. Seja
específica.

Formação:
Comece pelo curso mais recente.
Caso ainda não tenha o nível superior, indique o último nível alcançado. Cite
também doutorado, mestrado e MBA. Não confunda formação acadêmica com cursos
paralelos;

Idioma:
Deixe claro seu nível de fluência
e não subestime nem superestime seus conhecimentos;

Experiência
profissional:
A experiência profissional deve ser citada na ordem
cronológica inversa, ou seja, o candidato deve citar primeiro o último emprego
pelo qual passou.
Os dados devem ser dispostos da seguinte maneira: nome da
empresa, período trabalhado, cargo, atribuições do cargo e atividades que
desenvolveu. Se você conquistou alguma promoção ou atingiu determinados
resultados, essa é a hora de cita-los.
Não faça um texto corrido. Coloque
tudo em tópicos para que o currículo fique mais atrativo e fácil de ler.

Resultados:
Coloque apenas os resultados de trabalho
relevantes e evite ser detalhista. Deixe para contar os pormenores na
entrevista;

Cursos:
O candidato deve colocar o nome
da instituição e do curso realizado. Se um aperfeiçoamento realizado for
importante para o crescimento na carreira cite também carga horária e período.

Conhecimento em tecnologia:
De acordo com Gláucia
Santos, consultora de RH da Catho Online, basta citar o nome das ferramentas que
se tem conhecimento, sem especificar o nível de entendimento em cada uma.-
Viagens – cite somente as viagens significativas para a sua vida
profissional

Dicas para o currículo perfeito – Faça tudo em duas
folhas
 – Um bom currículo deve ser bem estruturado e estético.
 – A folha
deve ser branca e a fonte utilizada deve ser Arial ou Times New Roman.
 – Não
citar informações pessoais, como o dinamismo.
 – Quem vai definir as suas
qualidades é o entrevistador.
 – Caso o currículo esteja na Internet, colocar
na última linha o link para visualização.
 – Mantenha seus dados sempre
atualizados no site
 – Erros de gramática são fatais e desqualificam o
candidato de imediato.