O reconhecimento reflete ações que o Salvador Bahia Airport, membro da rede VINCI Airports desde 2018, vem tomando desde quando conquistou o primeiro selo: no ano passado, o aeroporto criou o Comitê de Diversidade, que tem o objetivo de desenvolver e implementar ações de combate à discriminação na instituição. Atualmente, dos 228 colaboradores da empresa, 168 se declaram pretos ou pardos. Olhando exclusivamente para as mulheres da equipe, 70% delas também se declara preta ou parda. A rede VINCI Airports tem um time multicultural, representando 50 nacionalidades com aeroportos em doze países.

“A VINCI Airports traz a diversidade como um de seus valores, buscando combater todas as formas de discriminação na contratação, nas relações profissionais e na evolução de carreira dos colaboradores, acolhendo pessoas de diferentes origens”, declara a gerente de Recursos Humanos do Salvador Bahia Airport, Isabela Dantas.

No último novembro, o Salvador Bahia Airport reforçou os esforços da empresa na luta contra o racismo. Uma das ações promovidas pelo Comitê de Diversidade foi a um treinamento virtual aos empregados sobre racismo estrutural e formas de combatê-lo. O aeroporto também firmou uma parceria com a AFRO TV, startup que reúne talentos negros para a produção de conteúdo audiovisual. O projeto, que lançou mini vídeos sobre turismo afro na Bahia, mostra que o estado mais negro do Brasil tem potencial para se tornar o maior destino negro da América Latina.